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总企业召开深化“三转”落实监督执纪问责工作推进会
发布时间: 2015/11/2 13:54:40 被阅览数: 2878 次 评论: 来源: 何芳
  10月30日下午,总企业关于深化“三转”、落实监督执纪问责工作推进会在26楼会议室召开。总企业党委副书记、纪委书记刘楚有出席会议并讲话。梨温企业纪委书记、副书记和监察室主任、万年管理中心监察室主任以及各直属单位纪检员共计20余人参加会议。

  会议研究讨论了《江西公路开发总企业纪检监察落实监督责任实施办法(试行)》,并对2015年第四季度工作进行了部署安排。各单位围绕如何深化“三转”,落实好监督执纪问责;在纪检监察工作中存在的困惑和难题及解决办法,如何找准基层纪检监察工作重点、创新方式方法开展工作;深化“三转”,落实监督执纪问责,纪检监察干部应该具备什么素质能力和精神状态进行了讨论发言。
  刘楚有强调,一是要充分认识深化“三转”落实“两个责任”、“一岗双责”在党风廉政建设中的重要作用。要建立党风廉政建设责任风险和落实机制,切实把主体责任落实到各级党组织,建立起一级抓一级、层层有落实的责任体系,做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。二是要主动作为、切实担当,深化“三转”落实监督责任,推进党风廉政建设。摒弃思维定势、角色定势和工作定势,切实把思想和行动统一到“转变职能、突出主业”的新要求上来,要结合目前开展“三严三实”专题教育,把推进“三转”工作作为破解困扰纪检监察部门多年的职能泛化、力量分散、四面出击、吃力不讨好等老大难问题的难得机遇,正确履职、有效作为,努力做到转思想、转职能、转方式、转作风、强自身。三是要进一步强化执纪监督问责转方式。执纪上强调抓早抓小、标本兼治。监督上强化企务公开推进民主监督,切实推进办事公开民主管理,真正实现权力在阳光下运行。问责上强化制度完善。研究制定党风廉政建设问责办法,明确问责对象、问责情形、问责程序,切实把责任落到实处。

 


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